Отправить резюме Обсудить проект
Swift Technical

// Аутсорсинг процесса подбора персонала (RPO)

Заказать услугу
Аутсорсинг процесса подбора персонала (RPO)

Аутсорсинг процесса подбора персонала (RPO)

Заберём на себя все заботы по масштабному подбору специалистов

Аутсорсинг процесса подбора персонала (RPO) отличается от классической услуги найма масштабностью и комплексностью. Мы забираем на себя полный цикл подбора — начиная от составления карты поиска и заканчивая контролем прохождения испытательного срока успешным кандидатом. Вам остаётся только согласовать понравившихся кандидатов.

RPO освобождает внутренние ресурсы компании для более приоритетных задач, снижает нагрузку на сотрудников, совершенствует бренд работодателя. При поиске необходимого сотрудника мы используем свою обширную экспертизу с привлечением современных технологий.

RPO от Swift Technical — это:

  • Команда специалистов по подбору, которая будет заниматься только вашим проектом.
  • Строгое соблюдение SLA – согласованных метрик для контроля работы подрядчика и регулярную отчётность о ходе проекта.
  • Рекламная кампания для продвижения бренда работодателя.
  • Гарантированное закрытие любого количества вакансий в необходимый срок — выделенная команда работает только над вашими задачами.
  • Подготовка к выходу каждого кандидата — пребординг: сбор документов для трудоустройства, контроль за прохождением обязательных процедур.
  • При необходимости — подключение проектной команды к вашим внутренним системам.

В рамках подбора персонала в формате RPO мы фактически становимся вашими партнёрами: стремимся к одной цели и заинтересованы в том, чтобы результат был по-настоящему безукоризненным. Эксперты Swift technical не только регулярно исследуют рынок труда, но и при необходимости анализируют внутренние процессы найма в компании — предоставляя консультации сотрудникам и руководителям.

Преимущества RPO для компаний:

  1. Экономия времени и внутренних ресурсов
  2. Решения для масштабных проектов найма в новых регионах или направлениях, а также во время сезонных всплесков работы.
  3. Прозрачный анализ воронки с выявлением узких мест в процессе найма, подбор сообразного решения для лучшего результата.
#
Лариса Катунина
Генеральный директор Swift technical

Чтобы управлять по-новому, нужно нанимать по-новому.
Swift technical обладает обширным опытом в найме специалистов для самых разных отраслей. Мы знаем, на что обратить внимание во время поиска и отбора кандидатов, и какие специалисты принесут максимум пользы для компании.
Заключая договорённости с клиентом, Swift technical стремится стать долгосрочным партнёром, который способен упростить HR процессы и избавить вас от сложных задач.

Обсудить услугу
Оставьте заявку в появившейся форме или свяжитесь с нами в соцсетях.
Оставить заявку
Смотрите также
Предоставление персонала
Предоставление персонала, адаптированного под ваши конкретные потребности. Независимо от того, являетесь ли вы малым предприятием, ищущим временный персонал, или крупной корпорацией, требующей долгосрочной помощи в подборе, мы всегда готовы помочь.
Об этой услуге
Карьерное консультирование
Ваш успех – наша работа
Об этой услуге
Задать вопрос или обсудить ваш проект
Напишите нам, позвоните или оставьте заявку. Выбирайте наиболее удобный для вас способ коммуникации!
Оставьте заявку
Фильтр вакансий