Отправить резюме Обсудить проект

// Как построить карьерный трек?

  • 24 ноября 2023
  • Статьи

В двух словах: что такое карьерный трек?

Карьерный трек — это план карьерной лестницы. Он включает набор шагов, опыта и навыков, необходимых для достижения профессиональных целей и карьерного роста.

Что входит в карьерный трек:

  1. Цель. Без неё — никуда! Тут надо вспомнить стереотипные вопросы на собеседованиях и представить себя через год, 5, 10 лет. Вы хотите расти внутри компании, открыть собственный бизнес или стать медиа персоной? Для каждой цели — свои шаги достижения.
  2. Анализ того, что есть уже сейчас, и что может понадобиться. Не скромничайте и запишите все знания и умения, которые помогают расти в карьере. Подумайте, какие навыки нужно развить в будущем.
  3. Образование. К предыдущему пункту добавляем курсы, лекции, обучения, которые помогут набрать вес в профессиональном плане. В идеале лучше тут же прописать ресурсы, которые понадобятся для обучения.
  4. Расширение контактов. Полезные знакомства важны в любой сфере! Сотрудничайте с коллегами, знакомьтесь на выставках и профильных площадках.
  5. Гибкость. Даже надёжный план может пойти под откос. Чтобы быстро адаптироваться к новым условиям, нужно развивать гибкость. С этим поможет психолог или карьерный консультант.

Разберем карьерный план инженера:

Представим, что вы закончили инженерный вуз и вышли в свободное плавание. Что дальше?

  1. Ставим цель: вырасти до инженера 1 категории за три года
  2. План: так как вы студент без опыта, то для получения этого опыта нужно: устроиться по специальности. Ещё понадобится повышение квалификации — это тоже вписываем в план. Для расширения профессионального роста нужно пройти курсы по повышению квалификации в смежных направлениях.
  3. Обучение: в предыдущем пункте вы выяснили, что нужно проходить повышение квалификации. Где их можно пройти? Такие курсы можно пройти при вузах. Какие направления? Тут стоит подумать в каком направлении вы хотите расти. Подсказать где и какие курсы повышения квалификации может ваш руководитель или специалист в нашей нише.
  4. Контакты: в процессе работы в профессии у вас сформируется круг специалистов, с которыми вы можете общаться, работая над проектом, на курсах повышения квалификации и т.д.
  5. Гибкость: анализируем — есть ли у вас страх перемен? Может, вы не уверены в себе? Если вы боитесь, ничего не получится. Ставим себе задачу решить эту проблему.

Каждый карьерный трек стоит подстраивать под себя. Если вы не понимаете или не знаете, как расти по карьерной лестнице, можно обратиться к специалисту. 

Записаться
Задать вопрос или обсудить ваш проект
Напишите нам, позвоните или оставьте заявку. Выбирайте наиболее удобный для вас способ коммуникации!
Оставьте заявку
Фильтр вакансий