Отправить резюме Обсудить проект

// Топ-10 самых востребованных компетенций в ближайшие 10 лет

  • 12 декабря 2023
  • Статьи

В дополнение к уверенным профессиональным знаниям в рамках функционала, в перспективе ближайших 5-10 лет будут усиливать свою значимость компетенции, развитые на базе определенных способностей. Расскажем о них ниже ⤵️

Эффективная обучаемость

Для работодателя означает быстрое обновление профессиональных знаний, повышение экспертности, работа в разных функциональных направлениях за счёт быстрого обучения новым навыкам (мультифункционал).

Анализ числовой информации

Для бизнеса среды — качественный анализ данных (представленных в виде таблиц, графиков, диаграмм), цифровое мышление, успешная работа с различным программным обеспечением, коммерческая осведомленность.

Планирование и организация

Как правило, работодатель ожидает ориентированный на результат подход в работе, эффективное управление временем, системами, процессами и ресурсами: умение выполнить больше задач за единицу времени по отношению к коллегам, конкурентам, партнёрам.

Высокая адаптивность к быстро меняющимся обстоятельствам

Означает видение возможностей для роста в быстро меняющемся мире, гибкое реагирование на обстоятельства в зависимости от контекста вопроса, гибкость в управлении человеческим потенциалом, умение искать компромиссы.

Аналитический подход к решению задач данных

Прежде всего, эффективный и всесторонний анализ ситуации или задачи, формулирование корректных выводов по результатам анализа.

Умение добиваться желаемого путем убеждения

Результативное построение сети контактов, положительное влияние на клиентов, партнёров и коллег, развитый навык презентации и самопрезентации.

Креативность, инновация

Генерация уникальных идей помогает найти новые возможности для бизнеса через инвестиционные решения, оптимизацию или модернизацию бизнес-процессов, внедрение элементов бережливого производства.

Управление, ориентированное на людей

В первую очередь — всестороннее управление (люди, ресурсы, системы), основанное на актуальных трендах в управлении людьми: полностью дистанционный или комбинированный режимы работы, а также freelance- и teamlance-модели, самозанятые и ИП, привлекаемые для выполнения задач.

Многозадачность

Продуктивное выполнение обязанностей из разных должностных направлений, сосредоточение на одной задаче с одновременным контролем других проектов.

Эмоциональный интеллект

Развитая организационная чувствительность, проявление лояльности к бизнесу, избегание нецелевой активности, противодействие токсичности, готовность поддержать коллег, бизнес, партнёров.

Задать вопрос или обсудить ваш проект
Напишите нам, позвоните или оставьте заявку. Выбирайте наиболее удобный для вас способ коммуникации!
Оставьте заявку
Фильтр вакансий